Glavni šefi visokotehnoloških podjetji so znani po tem, da si izposlujejo enormne plače, poleg katerih so samoumevni še dodatni bonusi v deležih podjetja ter številne ostale nagrade. Ti zneski pa gredo ponavadi v milijone USD, če je le podjetje nekoliko večje.
Ker gre dostikrat za skoraj absurdna razmerja med plačami in njihovo uspešnostjo predlagam, da se uvede količnik za izračun uspešnosti šefa in sicer kot razmerje med dobičkom (izgubo), ki jo firma ustvari v enem letu, ter celotno letno plačo z vsemi bonusi, ki jih je za to CEO prejel. Vključno seveda s potnimi stroški in povračilom za malico.
Za šefa Nokije (bivši Microsoftovec) Stephena Elopa bi ta količnik pokazal, da za vsak milijon svoje plače, ustvari vsaj za milijardo izgube. To pa je rezultat, ki ga ne bo lahko izboljšati (bolje rečeno poslabšati)!
Mogoče bi lastniki finske Nokie lahko preverili, ali bi morda zmanjšanje njegove plače za enak procent zmanjšalo njihovo izgubo iz poslovanja?
Sicer se mi pa ob izjemno slabih poslovnih rezultatih Nokie poraja vprašanje, ali ta firma sploh ima lastnika, oziroma ali ni nekdo preprosto pozabil, da ima v lasti večinski delež Nokie (NOK)?
Preberi še:
– Nokia – the downfall
Dr. Onyx 
31 07 2012 na 16:54
Nah. Tak propad nokije je bil lepo načrtovan. Da se ji dovolj zbije ceno in jo lahko MS kupi za fičnike, če ne drugega pa da jo MS da na ketno in jo uporabi kot še eno tovarno njim všečnih produktov